リゲッタ広報部
リゲッタ広報
アプレンティスシップにて大阪大学の学生さんが来てくれました！
2023.10.06
広報レポート
アプレンティスシップ
9/12（火）～14（木）の3日間、『アプレンティスシップ』という取り組みにて、大阪大学より学生さんが１名、弊社に来ていただきました。
アプレンティスシップってなんぞや…というところから始まったのですが、 通常のインターンシップでは実際の職業を体験することが多いのに対し、 今回のアプレンティスシップは、直訳すると「徒弟制度」、つまり、社長に密着し、より経営者としての視点から職業体験を行うもの、とのことです。
初日は弊社を知っていただく機会として、会社概要の説明、工場や店舗の見学などのプログラムをご用意。
２日目から本格的に代表との密着が開始します。
２日間は代表とお話をしながら、横について仕事ぶりを観察しつつ、 社内のMTGに参加したり、銀行様や、お取引先様との商談に同席させていただきました。
最終日には、アプレンティスシップの運営スタッフさんのインタビューなども受けつつ、 高本とも記念撮影。
3日間、お疲れ様でした！ …と、これで終了ではないのが今回のアプレンティスシップ。
3日間を通して発見した企業の課題とその達成施策を報告する会が後日行われました。
会場は弊社のお隣のロート製薬様の社屋にて、 生野区長さんや各参加企業の社長さんも同席のもと行われます。
順番に発表が行われていきますが、 残念ながら弊社に参加の生徒さんはオンライン参加。
直接言えませんでしたが、発表お疲れ様でした！
皆さん一様にお話されていましたが、 生徒さんの発表を聞いて、『未来は明るい』と感じられたご様子。
弊社も今までと違う、『アプレンティスシップ』というインターンの形を経験でき、 学生さんより良い刺激を受けました。
弊社に来ていただきありがとうございます！ お互い、引き続きがんばりましょう！
アプレンティスシップってなんぞや…というところから始まったのですが、 通常のインターンシップでは実際の職業を体験することが多いのに対し、 今回のアプレンティスシップは、直訳すると「徒弟制度」、つまり、社長に密着し、より経営者としての視点から職業体験を行うもの、とのことです。
初日は弊社を知っていただく機会として、会社概要の説明、工場や店舗の見学などのプログラムをご用意。
２日目から本格的に代表との密着が開始します。
２日間は代表とお話をしながら、横について仕事ぶりを観察しつつ、 社内のMTGに参加したり、銀行様や、お取引先様との商談に同席させていただきました。
最終日には、アプレンティスシップの運営スタッフさんのインタビューなども受けつつ、 高本とも記念撮影。
3日間、お疲れ様でした！ …と、これで終了ではないのが今回のアプレンティスシップ。
3日間を通して発見した企業の課題とその達成施策を報告する会が後日行われました。
会場は弊社のお隣のロート製薬様の社屋にて、 生野区長さんや各参加企業の社長さんも同席のもと行われます。
順番に発表が行われていきますが、 残念ながら弊社に参加の生徒さんはオンライン参加。
直接言えませんでしたが、発表お疲れ様でした！
皆さん一様にお話されていましたが、 生徒さんの発表を聞いて、『未来は明るい』と感じられたご様子。
弊社も今までと違う、『アプレンティスシップ』というインターンの形を経験でき、 学生さんより良い刺激を受けました。
弊社に来ていただきありがとうございます！ お互い、引き続きがんばりましょう！
