はい。不思議やなと思いました(笑)。
「僕みたいな人間をフューチャーする所はないぞ！」と思うんですよね(笑)。
なんで僕なんかに付いてはるんやろう？って(笑)、そのあたりが不思議ですかね。

とあるアウトレットモールで奥さんとデートしてる時に、リゲッタシリーズを置いている店舗へたまたま入ったんですね。
それを見て「なんじゃこりゃ、変わった形のサンダルがあるなぁ？」と気になってたんです。
グルーっと店内を周った後、「やっぱちょぉ、あれ買いに行くわ！」っつって購入したっていうところが、最初の出会い。

その時は、実家で家業を手伝ってたんです。
まあぼちぼち、結婚も考えなあかんし、別の仕事を探してたんです。

その時に、なかなか年齢も年齢になってきたし、正社員ですぐに採用はないよねっていう話を嫁と話してまして。

で、アルバイトの情報誌を見た時にたまったま、我社のシューズミニッシュが載ってたんです。
「あれ？ここの会社ってあのサンダルんとこちゃうか？」って。 それで気に入って履いてたていうものがそこで上手く繋がって、行ってみようって。

それに正社員っていうのもそこに書いてくれてるから、もう渡りに船やあっていうので募集に行った次第ですね。

ずっと家で自分の飯作ったりで、調理はしてましたけど。
どっかお外で、ってことはないっすね。

社歴で言うたらぶっちぎりで増本さんが長いですね。
増本さんの社歴は上から7番目ぐらいの方なんで。

尾花君も結構一人で頑張るようなタイプの子。
もうちょっといい加減にというか、自分の仕事をもっと皆に与えたらいいのになとはあるんですけど。
やっぱり真面目なんでしょうね。
自分自身で一から十までやりきらないと心配というか。
人に振ってしまって何か失敗が起こった時にそれをリカバリーするくらいやったら1から自分がやってしまおうっていうのを、抱え込んじゃうような。
真面目な子ですね。
「ええやんけそんなの！」って思ったりするんですけど、それはその子の特性で。
うん、今はあの子自身も、楽しそうにしてくれているかなと思いますかね。

そうですそうです。
どうせやらなあかんことが決まってるから、やらざる終えないんです。

それに対して仕組みとか環境を整えて仕事しやすくする必要はあるんですが。
その人それぞれに対して「お前こうしなあかんやんけ」「みんなで協力せなあかんで」みたいなことを強いて言う必要って、うちってあんまないなぁって感じなんですよね。

なんですかね…。
今僕自分自身それができてる気はしなくって。
僕がこうしてインタビューやミーティングで外に出させてもらってる間に皆が上手い事回してくれていて。
正直僕はタッチしてないというか。

皆がやってくれてるんで、僕がほぼ一歩引いてるような状態です。
僕も、ベッタリしなくても良いなっていうのありますんで。

一応つかず離れずを意識はしてますね。
気にし過ぎてしまうと、僕自身が他のミーティングとかに集中できないですし。
その辺りはわざと、あんまり入らないようにしてるのもあって。
距離感ちょっと取ってるのはありますね。
それで上手い事、皆回してくれるというか。

うちの気楽なところといえばみんな男なんで(笑)。
しょっちゅう腹割れるというか(笑)。
年齢も大体30代でみんな近しいところがあるんで、その分気楽なんです。

そうですね、なんか…。うーーーーん。
どう言ったら良いだろうな…。

なんやろなぁ、僕仕事って「ギブ アンド テイク」ってあんまり思ってなくて。
ギブばっかりじゃないの？って思ってるんですよね。
で、仕事から離れて、僕自身が別の所でお客さんになった時に、いっぱいテイクを頂く状態じゃないですか。
だから仕事にテイクを求めるのは、正直勝手じゃないかなっていうところがあって。

なので、そうですね。
やることが当たり前って思うのは、多分そういう所ですかね。

お客さんが喜んでくれはったりっていうのはもう、当たり前。大前提。
何にしてもなんですけど「お客様の笑顔がやりがいです」は、「なってもらって当たり前やんけそんなもん！」って(笑)。

あんまりそれを求めちゃうと僕は逆にやらしいなあと思っちゃう。

だからお客さんに対してのやりがいってあんまり感じてなくて。
それは当たり前のほうになるからなんです。

ただ社内に向けての責任ていうのは凄く感じる部署ですね。
それがやりがいかな。
社内で僕らの部署は一番最後の場所になってて。
アイディア・企画・デザインていう所の源泉があって、そこから流れた水が川になって、いざお客様のところに繋がってく。
皆の力があって、僕たちがそれを流すというか。
「皆の頑張りを台無しにしたり途絶えさせたらあかんよね」っていうところ。
皆の思いをお客様に、っていうところに関してはしっかりしなあかんなと思います。
社内に対して、皆の為に。そういうやりがいは強いですかね。

どっちかっていうと内向きのほうなんですかね、僕。

そんな感じで強引に誘っていったていう感じですね(笑)。

ですです(笑)。
釣り自体がなんかね、ストレス解消ですね。
釣りだけを考えてて、仕事のことが一切頭から抜けるんで、ちょうどガス抜きというか。

＜バス釣りを楽しむ小峰＞

みんなバラバラで釣ってるんですが、「釣れたー！」っていったら写真撮りに来るみたいな(笑)。

髪型、気にはしますけど(笑)。
今のパーマが落ちてきたらがっさーソフトモヒカンにして、んでまた伸ばしたら若干整えて、長なったらパーマあててってな感じですかね。
ここ２～３年は、よぉパーマあててますね。

スパイラルとかやってたんですけど、もうボチボチ禿げてくるかもしらんから、あんま無茶しちゃアカンと思って(笑)。

でも僕頭の形が真ん丸なんでねえ…坊主にしたら…。
ソフトモヒカンにしないと、頭球体なんですよ僕！
だから誤魔化しつつ髪の毛のトップを出さないと切ない感じになる(笑)。
　

太ったらさらに、顔がさらに横に広がるから、さらに丸なんすよ。
デカいガタイに球体がポン…て乗ってるて訳分らん形になるので。
せめてそのバランスを髭と髪の毛のトンガリでとってるっていう(笑)。

そうですね。

なんていうか、今やってることが僕にとっての当たり前と他の人にとっての当たり前って違うと思うんです。
その当たり前っていうのんを明確にする。
「僕たち今後2人で業務して行くにあたって、これが共通した当たり前って言える状態にしましょう」って。
「それって当たり前ですよね？」って言い合うことが、無理なく普通にできるようにする。
それを作ることを意識する。

っていうような感じっちゅうか、なんちゅうか(笑)。
そして自分自身の当たり前っていうのんが、会社が求めてることにきちんと添うように。
部署に当たり前を根付かせるような事っていうのが自分にとって大事な仕事かなと思ってます。

なんでしょう。当たり前を当たり前にというか。はい。
それって当たり前やん？っていうのが…(笑)。

ありがとうございました。